【セミナー情報】2022.10.27「従業員のメンタルヘルス問題」セミナーを開催します
セミナー概要
担当講師から一言
セミナー概要
✅ はじめに―メンタルヘルス問題の現状・傾向
✅ メンタルヘルス問題による企業のリスク
✅ 休職と復職にまつわるトラブルを回避するために、企業はどのように対応すべき?
・休職制度とは?
・メンタルヘルス不調の原因調査の必要性
・休職命令の発令・復職の判断
・退職
・解雇の判断
✅ 問題社員化した従業員に対し、企業はどのように対応すべき?
✅ 安全配慮義務違反を問われないために、企業は何をすべき?
・安全配慮義務とは?
・安全配慮義務違反が認められた場合の賠償リスク
・安全配慮義務の具体的内容
・メンタルヘルス問題の予防
・発見のための取り組み
✅ まとめ
受講をおすすめしたい方
中小企業経営者 様
人事御担当者 様
お申込み方法
お問合せフォームからお問合せ、もしくはお電話(048-940-3971)にて「セミナー申込みを希望」の旨お伝えください。担当より、必要事項をお伺いし、ご予約を承ります。
なお、ZOOMでの講義となりますので、ZOOMのインストールなど事前準備をお願いしております。
ご不明点はお問合せください。
※ 上記お問い合わせフォームからお申込みいただいた後、事務スタッフからzoomリンク等セミナー詳細をメールにてお送りさせていただきます。
参加者特典
① 無料法律相談の実施
② 弁護士による労務デューデリジェンス及びコンサルティングを22万円(税込)でご提供
*顧問先企業様は別途顧問割引がございます。
*従業員数が50名を超える場合には、別途お見積りします。
*実施時期は、顧問先企業様を優先の上、ご相談させていただき決定します。
*実施詳細はお問い合わせください。